Budoucnost práce – výzva k zapojení do celosvětového průzkumu

Právě probíhá 4. ročník celosvětového průzkumu Future of Work, který si klade za cíl zjistit aktuální tendence a budoucí možný vývoj na trhu práce, a to jak z globálního, tak z lokálního hlediska. Průzkum je určen lidem na manažerských a vedoucích pozicích, pokud mezi ně patříte, budeme rádi, když se také zapojíte. Průzkum probíhá v angličtině, odpovědi jsou anonymní a zabere Vám to jen 4 minuty.

Do průzkumu se zapojíte zde: https://www.research.net/r/OIGPFutureOfWork2019

Průzkum Future of Work je realizován společností OI Global Partners (sdružující personálně konzultační společnosti z celého světa), Dittmann Consulting je součástí této organizace od roku 2013. V loňském 3. ročníku se průzkumu zúčastnilo přes 1 000 firem z 28 zemí světa.

Z výsledků průzkumu každoročně vznikne globální závěrečná zpráva v angličtině, která poskytuje ucelený obraz o budoucím možném vývoji na trhu práce, a indikuje tak očekávané změny, na které by se firmy měly připravit. Závěrečná zpráva pro rok 2019 bude dostupná během září 2019 a pokud ji budete chtít získat mezi prvními, můžete na konci průzkumného dotazníku zanechat svůj kontakt. Později bude anglický report dostupný také přímo na našich webových stránkách, stejně tak jako krátké shrnutí nejdůležitějších informací v českém jazyce (pokud máte zájem o výsledky průzkumu za rok 2019, napište nám a rádi Vám report zašleme, jakmile bude dostupný).

Příjemným bonusem letošního ročníku průzkumu je také nová kniha Johna Fitzgeralda: Future Proof Your Career! , kterou získá 20 vylosovaných respondentů.

Do aktuálního průzkumu Future of Work 2019 se zapojíte zde: https://www.research.net/r/OIGPFutureOfWork2019

(dotazník je v angličtině a bude aktivní pouze do 5.9.2019)

Závěrečné zprávy z předchozích ročníků průzkumu si můžete přečíst zde: https://www.dittmann.cz/o-nas/budoucnost-prace-a-trendy-v-zamestnani/