DITTMANN CONSULTING s. r. o.
  • Facebook
  • LinkedIn
  • O nás
    • Filozofie a historie společnosti
    • Náš tým
    • Reference a naši partneři
    • Společenská odpovědnost firmy
    • Jsme členem OIGP
    • Budoucnost práce a trendy v zaměstnání
  • Naše služby
    • Psychodiagnostika a AC
    • Výběr pracovníků
    • Koučink
    • Vzdělávací aktivity
    • Outplacement
    • Kariérní poradenství
    • Personální a organizační audit
    • Právní poradenství
    • GDPR
  • Obsazované pozice
  • Novinky
  • Kontakt

Budoucnost práce – výzva k zapojení do celosvětového průzkumu

Nezařazené, Trendy

Právě probíhá 4. ročník celosvětového průzkumu Future of Work, který si klade za cíl zjistit aktuální tendence a budoucí možný vývoj na trhu práce, a to jak z globálního, tak z lokálního hlediska. Průzkum je určen lidem na manažerských a vedoucích pozicích, pokud mezi ně patříte, budeme rádi, když se také zapojíte. Průzkum probíhá v angličtině, odpovědi jsou anonymní a zabere Vám to jen 4 minuty.

Do průzkumu se zapojíte zde: https://www.research.net/r/OIGPFutureOfWork2019

Průzkum Future of Work je realizován společností OI Global Partners (sdružující personálně konzultační společnosti z celého světa), Dittmann Consulting je součástí této organizace od roku 2013. V loňském 3. ročníku se průzkumu zúčastnilo přes 1 000 firem z 28 zemí světa.

Z výsledků průzkumu každoročně vznikne globální závěrečná zpráva v angličtině, která poskytuje ucelený obraz o budoucím možném vývoji na trhu práce, a indikuje tak očekávané změny, na které by se firmy měly připravit. Závěrečná zpráva pro rok 2019 bude dostupná během září 2019 a pokud ji budete chtít získat mezi prvními, můžete na konci průzkumného dotazníku zanechat svůj kontakt. Později bude anglický report dostupný také přímo na našich webových stránkách, stejně tak jako krátké shrnutí nejdůležitějších informací v českém jazyce (pokud máte zájem o výsledky průzkumu za rok 2019, napište nám a rádi Vám report zašleme, jakmile bude dostupný).

Příjemným bonusem letošního ročníku průzkumu je také nová kniha Johna Fitzgeralda: Future Proof Your Career! , kterou získá 20 vylosovaných respondentů.

 

Do aktuálního průzkumu Future of Work 2019 se zapojíte zde: https://www.research.net/r/OIGPFutureOfWork2019

(dotazník je v angličtině a bude aktivní pouze do 5.9.2019)

 

Závěrečné zprávy z předchozích ročníků průzkumu si můžete přečíst zde: https://www.dittmann.cz/o-nas/budoucnost-prace-a-trendy-v-zamestnani/

Líbí se vám článek? Pošlete ho dále, sdílejte, lajkujte:

Související články

Nezařazené, Trendy

Budoucnost práce – výsledky celosvětového průzkumu 2019

Nezařazené, Pracovní pohovor

Manažerský potenciál

Nezařazené

Hands-On vs. Hands-Off management

Nejnovější články

  • Budoucnost práce – výsledky celosvětového průzkumu 2019
  • Manažerský potenciál
  • Hands-On vs. Hands-Off management
  • Budoucnost práce – výzva k zapojení do celosvětového průzkumu
  • Ruce

Kategorie

  • Nezařazené (59)
  • Pracovní pohovor (5)
  • Psaní životopisu (2)
  • Trendy (6)

Kontaktujte nás

Máte zájem využít našich dlouholetých zkušeností?

Kontaktujte nás
DITTMANN CONSULTING s. r. o.
Praha: (+420) 236 080 336, 337
Olomouc: (+420) 585 227 289
  • Facebook
  • LinkedIn
  • O nás
  • Naše služby
  • Obsazované pozice
  • Novinky
  • Kontakt
© DITTMANN CONSULTING s. r. o. 2017