Výběr pracovníků
Najdeme pro vás správnou posilu do vašeho týmu
Víme, že výběr vhodného člena týmu dokáže firmu, organizaci či projekt významně obohatit. Proto je naším cílem doporučit vám kandidáta, který pro vás bude dlouhodobě přínosem.
Za více než 25 let naší práce máme know-how, zkušenosti i kontakty, díky nimž dokážeme najít vhodné kandidáty téměř ve všech odvětvích. Jednoduše řečeno: víme kde a jak hledat a dokážeme nahlédnout pod povrch životopisů, abychom vám představili skutečné osobnosti a profesionály.
S čím vám pomůžeme?
Na čem si zakládáme?
Zohledňujeme specifika oborů
Zohledňujeme specifika vašeho oboru a obsazované pozice: víme, co hraje roli při hledání IT specialisty, co při hledání finančního ředitele apod.
Máme propracovanou interní metodiku
Máme propracovanou interní metodiku, která zachycuje celý úspěšný proces executive search: od počáteční analýzy a sestavení profilu ideálního kandidáta přes jeho vyhledání a posouzení potenciálu až po jeho detailní představení vám jako klientovi.
Obsadili jsme přes 800 pozic
Obsadili jsme přes 800 pozic v různých odvětvích a pro různé typy klientů: pomáháme vybírat pracovníky pro střední a větší firmy i pro veřejné instituce. Celkem to jsou tisíce kandidátů, stovky pohovorů, tisíce hodin praxe a zkušeností.
Máme zkušenosti zaměstnavatele
Máme vlastní zkušenost zaměstnavatele. Víme, co zaměstnavatele trápí, pomůžeme vám vyvarovat se zaměstnavatelských chyb, které jsme kdysi dávno sami udělali.
Dlouhodobá znalost trhu
Čerpáme z dlouhodobé znalosti lokálního i mezinárodního trhu: umíme najít pracovníky i v zahraničí.
Sledujeme vývoj trendů trhu práce
Sledujeme vývoj trendů trhu práce – díváme se dopředu a zajímají nás perspektivní řešení.
Přehled o metodách executive search
Máme přehled o nových metodách executive search, ověřujeme je a následně používáme v praxi. Vždy volíme přístup tak, aby vedl k co nejefektivnějším výsledkům.
Vnímáme psychologické a osobnostní předpoklady kandidátů
Vedle kvalifikačních kritérií citlivě vnímáme i psychologické a osobnostní předpoklady kandidátů: váš nový kolega/kolegyně musí „zapadnout“ do týmu a adaptovat se na nové podmínky.
Jsme společensky odpovědná firma
Hrajeme fér jak s klienty, tak s kandidáty: jsme otevření, upřímní a postupujeme eticky.